Группа компаний «Самолет» сообщила, что Совет директоров утвердил новую программу долгосрочной мотивации, которая будет действовать с 2025 по 2027 годы. Эта программа продолжает предыдущую инициативу, при этом основным показателем эффективности (KPI) останется рост капитализации компании. В новом цикле количество участников программы было увеличено более чем в два раза по сравнению с предыдущей версией.